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凝心聚力促发展 高效履职谱新篇——张健兴

来源:人行支行??????发布者:admin??????点击数:??????发布时间:2016/6/28 14:03:19

   ——人民银行延安市中心支行张健兴同志先进事迹材料

张健兴同志2013年3月到延安中支任职以来,他以身作则,严于律己,坚持相信群众、依靠群众、服务群众,积极解决群众关心关注的热点难点问题、激发群众的工作热情,将职工个人发展与单位发展紧密融合,推动中支事业持续进步与发展。他始终牢记自己肩负的使命,脚踏实地,勤勉敬业,以崇高的责任感和荣誉感恪尽着一名共产党员的忠诚本色,以务实的工作作风和高昂的工作激情履行着一个金融干部的崇高职责,延安中支连续三年被西安分行评为目标管理考核先进单位。

以促科学发展为目标履行好职责

作为人民银行延安市中心支行负责人,他带领全行干部职工不断提高基层央行的履职能力和做好为民服务各项工作,延安中支在金融支撑小微、涉农发展和民生工程、民生服务等方面取得了重要成效,为支撑地方经济金融发展的提供了有力的保障。

他坚持立足延安实际,积极贯彻落实市委市政府四届八次全会精神和关于稳经济增长措施要求,牵头起草了《关于稳金融支撑促延安市经济发展的实施意见》,提出了金融支撑经济增长十一条措施,明确金融发展目标,引导督促全市金融机构提高服务效率,加大金融产品创新,增加有效信贷投放。印发了《关于做好延安市小微企业金融服务工作的实施意见》,明确提出了三大工作目标任务,并从四个方面提出了做好小微企业金融服务工作的十二条工作措施。促进银政企项目信息对接经常化,编制《延安市银行业金融机构金融产品与服务推荐册》,周周有沟通、月月有对接,举办了多次银政企对接会、座谈会,促成金融机构与企业签订贷款合同120亿元,满足了企业融资需求。

他积极争取延安成为人民银行在陕西省的唯一一个小微企业信用体系建设试验区,突破传统试验区建设瓶颈,开拓思路,深入研究,探索创新,制定了《通过市场化运作模式推进延安市小微企业信用体系试验区建设的实施方案》、《延安市征信服务中心筹建方案》,成立了延安市小微企业征信服务中心,以市场化方式运作延安市小微企业信用信息监测系统,采集通过非正规金融融资的企业信息,建立小微企业培育池,借助“双百工程”、“小微企业信用增值工程”等,帮助企业增信,使经过培育后的小微企业能够顺利在银行获得信贷资金。小微企业信用体系建设“延安模式”的相关经验和做法受到了总分行领导的充分肯定,在全国小微企业信用体系建设座谈会上进行了交流。

他以身作则、率先垂范,积极引导中支调统部门确定苹果产业为中支特色产业监测对象,牵头制定了《美高美正规网址人民银行延安市中心支行特色产业监测管理办法》和《苹果产业监测实施方案》,实现了监测的制度化和规范化。成立了特色产业监测领导小组,明确了各单位的监测任务和目标。建立了监测指标体系,监测包括农资价格、苗木培育、园艺技术、种植面积、苹果附加成本、仓储物流、市场需求、销售价格、信贷资金等8方面的数据信息。加强监测成果的转化和利用,组织定期撰写监测报告,及时反映苹果产业运行态势和发展中存在问题,引导金融机构创新金融产品加大对苹果产业支撑,为政府产业决策提供了有价值的参考,进一步增强了基层央行履职的针对性和前瞻性。

群众服务彰显共产党员本色

张健兴同志善于听取职工和群众意见、建议,解决职工和群众关心关注的热点、难点问题,唤醒、激发大家的工作积极性。他广泛吸纳民意,鼓励职工群众随时给自己写信,听取各方对中支工作的意见和心声,3年来共收到群众和职工来信200余封,并建立了职工代表列席党委会、行长办公会制度,为班子科学决策提供了基础,使每一项决策都建立在扎实的群众基础之上。他善于管理,采取有效措施解决了干部职工反响强烈的办公环境改善、上班交通不便、停车难、提高食堂饭菜质量等问题。对于干部职工关注度很高的住宅问题,专门召开会议研究方案,由行领导分工负责,部门协调配合,多方收集掌握延安房地产动态情况,成功将延安中支干部职工列入了延安新区团购行列。针对停车难问题,迅速研究出台《机关停车管理办法》,对办公楼、家属院、租用周边社会停车场进行分类管理,不仅解决了职工强烈关注、影响办公楼及家属院消防安全的车辆乱停放问题,还为金融机构和社会公众来行办事提供了专门车位,得到了社会好评。

针对群众反映的窗口服务效率问题,他亲自赴窗口服务部门调研摸底,提出并组织征信、营业室、国库、发行、外汇等窗口服务部门开展“为民服务一路通,圣地央行在行动”主题实践活动,精心打造和优化符合群众需求的精品服务项目。在中支服务大厅设立专栏公布承诺内容30多项,配备了业务办理指南查询机、复印机、饮水机等,将业务办理资料上挂互联网便于群众查询,公示监督电话,将群众反馈评议纳入工作人员绩效考核,为群众办事提供了便利,有效减少了群众和服务对象办理业务时间,提高了办事效率,得到了群众和服务对象的好评。

以八项规定为准则严格要求自己

他自从到延安任职以来,坚持严格要求自己,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和工作纪律,自觉接受组织、群众和社会各界的监督,始终做到自省、自重、自警、自励,始终保持清醒头脑,自觉清廉从政,严格管理身边工作人员。我带头严格实行中央八项规定、坚决反对“四风”,带头坚持勤俭节约、坚决反对铺张浪费,发挥了示范表率作用。在文件、会议方面,我要求办公室严把文件、简报编发关口,着力减少数量,提高质量,全行性文件、简报都认真阅看,发现有问题的第一时间责令负责部门修正,有些上报的重要文件、简报我亲自参与起草和修改工作;组织修订了《中支会议管理办法》,提高了议事决策效率,压缩了会议数量和时间,减少了会议经费,较好地解决了“文山会海”问题。在调研方面,轻车简从,简化接待,减轻了调研单位负担。在用车方面,坚决杜绝公车私用,出差或回家以乘坐火车为主。在接待方面,注重防止廉政风险和岗位风险,带头认真落实公务接待有关规定,切实做到了“合规办接待、勤俭办接待”。

在张健兴同志的带领下,延安中支工作呈现出实力上升、业绩发展和优势凸显的新局面,获得了人民银行总分行多个试点项目,全辖干部职工的士气、团结意识、竞争意识、创先意识和荣誉意识不断强化,中支的履职环境明显改善,社会地位和影响力明显提升。

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