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工行延安分行成功举办2019年“工迎新春”旺季营销主题青年员工座谈会

来源:??????发布者:admin??????点击数:??????发布时间:2018/12/4 8:28:58
      为进一步加快延安分行大零售业务发展,实现2019年全行业务旺季工作"开门红",积极发挥青年员工思维活跃、创新意识强的作用,更好地为延安分行旺季营销工作贡献智慧力量,同时,让党委进一步了解青年员工所思所想所干,延安分行党委于2018年11月27日开展2019年"工迎新春"延安分行旺季营销主题青年员工座谈会。

      分行行级领导,个金部、银行卡中心、企业部、小企业、结现部、人力资源部、财会部负责人共同参会。

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      重点区域支行、营销部室共20位青年员工代表发言。

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      座谈会主要围绕"四个如何"开展:如何更好地实现场景化、网络化、平台化做好客户维护和拓展工作;如何运用创新思维有效推动"旺季营销开门红"活动;如何做好联动营销;如何更好的发挥青年员工的先锋作用。青年员工结合自身工作和感悟畅所欲言。

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      旺季营销是零售板块实现全年业务增长的重要节点,是为全年赢得主动的关键时期。一线支行是旺季营销的前沿阵地,重点区域支行青年员工代表基于各行发展特征和优势,分别从客户维护与拓展、联动营销、场景建设等提出切实建议。青年员工作为新生力量,应将创新思维、工作热忱融会贯通于旺季营销工作中。

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      个金、机构、企业、小微企业等营销部室在全力做好为一线服务的基础上,应进一步打破部门"壁垒",基于重点产品和业务实现部门联动,共同推进"旺季营销开门红"、零售业务大发展。

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      最后,叶昭辉行长对青年员工提出寄语:在担当中成长,青年员工应有担当意识,时刻发挥党员模范带头作用,扎实落实于日常工作;在不断学习中成长,青年员工应保持饱满的求知心和开放的学习心态,向先进看齐,向务实看齐,向更广阔的天地看齐,汲取养分,提高能力;在自我成就中成长,青年员工应注重点滴积累,对工作和人生有明确的方向,在自我收获中获得快乐和成长。



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